Еңбек демалысының күнтізбесінде жексенбі күндерді есепке алу дұрыс па?
Мен ауысыммен жұмыс істеймін. Екі күн демалсам, екі күн жұмыста боламын. Басшылар жексенбі күнді де есепке алып, еңбек демалысына шығарды. Бұл заңды ма?
Әлімхан КӨШКЕНБАЙҰЛЫ, Алматы
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі бойынша, жыл сайынғы еңбек демалысы қызметкердің жазбаша келісімі бойынша ғана тоқтатылады. Ақылы жыл сайынғы еңбек демалысы атаулы мейрамдар есепке алынбастан, күнтізбелік күн бойынша жүреді. Ол жүйе ешқандай жұмыс тәртібі мен кестесіне бағынбайды. Осыған орай жексенбі күннен бастап жыл сайынғы еңбек демалысы беріле береді. Сондай-ақ жексенбі күндері еңбек демалысы ретінде санатқа кіреді.
Читайте также
Футбольный клуб 'Кайрат' столкнется с сильными соперниками на турнире в Катаре
Фанаты "Барыса" получили негативные известия
GTA VI впервые покажут уже в декабре
Дану Уайта угостили куртом в Нью-Йорке
"Золото в серебре" : 16-летняя казахстанская спортсменка дважды победила на чемпионате мира по джиу-джитсу
Димаш Кудайберген обратился к сборной Казахстана по футболу