Қызметтік пәтер қандай жағдайда жекешелендіріледі?

Денсаулығына байланысты жұмыстан босаған жұмысшы мемлекеттік мекеме ұсынған қызметтік пәтерін жекешелендіруге құқылы ма?
Сәния, Астана
Бұл сауалға Құрылыс істері және тұрғын үй-коммуналдық шаруашы­лығы жөніндегі агент­тіктің берген жауабын ұсы­намыз:
– «Тұрғын үй қарым-қаты­нас­тары туралы» Заңның 109 ба­бын­дағы 2-тармақшасына сәй­кес, мем­лекеттік мекемеде жұ­мыс істей­тіндер 10 жылға жуық сол арада қызмет атқарса, сонымен қатар ең­бек өтілінен тыс, егер тө­менгі жағ­дай­ларда еңбек қарым-қатынасы кілт тоқ­татылса, қыз­меттік пәтерін жекешелендіруге құқы бар:
1) Ұйым тарап кетсе, жұ­мыс­тан қысқартылса;
2) Денсаулығына байла­ныс­ты жұмысын жалғастыра алмаса;
3) Зейнетке шықса.
Демек, заңда көрсетілген та­лапқа сәйкес, бұл қызметкер мем­лекеттік тұрғын-үй қорынан бө­лінген пәтерін жекешелендіруге құқылы.