Мен мемлекеттік мекемеде жұмыс істеймін. Қызмет бабымен 100 шақырым қашықтықта орналасқан облыс орталығына бір күндік іссапармен жиі барып тұрамын. Бірақ есептеу бөлімі маған «бір күндік іссапарға қаржылық шығын төленбейді» – дейді. Осы дұрыс па?
Айбар Айтқожа, Қызылорда облысы
Еңбекті нормалау және еңбекке ақы төлеу басқармасының сарапшы мамандарының мәліметінше, Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 1-бабына сәйкес iссапар – жұмыс берушiнiң өкiмi бойынша қызметкердi тұрақты жұмыс орнынан тыс жерге белгiлi бiр мерзiмге еңбек мiндеттерiн орындау үшiн жiберу, сондай-ақ қызметкердi басқа жерге оқуға, бiлiктiлiгiн арттыруға немесе қайта даярлауға жiберу.
Кодекстің 152-бабына сәйкес іссапар уақытында қызметкердiң жұмыс орны (лауазымы) мен жалақысы сақталады.
Іссапарларға жiберiлетiн қызметкерлерге:
– қызметтiк iссапарда, оның iшiнде жолда болған күнтiзбелiк күндерi үшiн тәулiктiк төлемдер;
– баратын жерiне дейiнгi және керi қайтудағы жол жүру шығыстары;
– тұрғын үй жалдау шығыстары төленедi.
Қызметкерлердi iссапарларға жiберудiң талаптары мен мерзiмдерi еңбек шартымен, ұжымдық шартпен немесе жұмыс берушiнiң актiсiмен айқындалады.
Бір күндік іссапарға қаржылық шығын қарастырылған ба?
Последние статьи автора